انتخاب صفحه
شماره 4227 - چهارشنبه 22 دی 1395
شماره های پیشین:

پیشنهاد

جواد لگزیان

زمستان ترس

دنياي داستاني بهاء طاهر بازتاب تجربه‌هاي پر‌افت و خيز زندگي اوست. اين نويسنده‌ مصري به فراخور موقعيت‌هاي گوناگوني که در عمر هشتاد و يک ساله‌اش در آنها قرار گرفته است، از منظرهاي متفاوت به جهان نگريسته و با نوشتن- که به گفته‌ خودش، در جواني مي‌پنداشته جهان را تغيير مي‌دهد- ما را نيز در اين منظرها مي‌نشاند.زمستان ترس سومين کتابي است که از بهاء طاهر به زبان فارسي منتشر مي‌شود. رمان‌هاي واحه‌ غروب و عشق در تبعيد پيشتر ترجمه و منتشر شده‌اند. آن دو رمان‌هاي مستقلي بودند اما اين مجموعه به نوعي گزيده‌اي از آثار اوست که در دوره‌هاي مختلف کاري‌اش نوشته شده‌اند. مجموعه داستان «زمستان ترس» نوشته بهاء طاهر، نويسنده مصري، با ترجمه رحيم فروغي در 176 صفحه از سوي انتشارات ناهيد منتشر شد.

رهبران نوين

«وظيفه بنيادي هر رهبري ايجاد يک حس خوب در رهروانش است و اين هنگامي‌ميسر مي‌شود که رهبر هم‌افزايي کند؛ يعني فوراني از انرژي مثبت را باعث شود که منجر به شکوفايي افراد شود. به اين ترتيب، نقش بنيادين يک رهبر مسلماً نقشي هيجاني است.» دنيل گلمن به دليل واکنش جهاني به کتاب‌ها و مقالاتش در نشريه‌هاروارد بيزنس ريويو در مورد رهبري، بارها براي گفت‌وگو با رهبران جهان دعوت شده است. ريچارد بوياتزيس هم علاوه بر سخنراني‌هايي در گوشه و کنار جهان، به عنوان استاد دانشکده مديريت، شانس دسترسي به پژوهش‌هاي ژرف و 15 سال راهنمايي هزاران مدير و دانشجوي ارشد مديريت را در آموزش توانمندي‌هاي ضروري رهبري هوشمند هيجاني داشته است و دست آخر آني مک‌کي، عضو هيات علمي‌مرکز تحصيلات تکميلي آموزش دانشگاه پنسيلوانيا، به رهبران سازمان‌ها و مديران تجاري در سراسر دنيا مشاوره مي‌دهد و با شناخت عيني ناشي از تجربه عملي، به ده‌ها سازمان کمک کرده تا به محلي براي ظهور رهبران هوشمند بدل شوند. اين نويسندگان در کتاب «رهبران نوين؛ قدرت هوش هيجاني در رهبري»به نقش هوش هيجاني در رهبري تاکيد مي‌کنند و مي‌نويسند: به گمان ما هرچند که غالباً اين بُعد اساسي رهبري ناپيداست و يا ناديده گرفته مي‌شود، همين مفهوم نامشکوف است که موجب کارآمديِ کنش‌هاي يک رهبر مي‌شود و درست به همين دليل، هوش هيجاني (هوشمندي در تشخيص هيجانات) تا اين اندازه در موفقيت رهبري موثر است. رهبري بنيادين، ناگزير نيازمند به کارگيري تمام و کمال هوش هيجاني است. در اين کتاب ما تنها به ايجاد هم‌افزايي و بهبود عملکرد رهبران هوشمند هيجاني نمي‌پردازيم بلکه نحوه به کارگيري اين توانمندي‌ را در رهبران، گروه‌ها و نيز تمام يک سازمان به تصوير مي‌کشيم... آنچه چهره‌هاي گوناگون رهبري بنيادين را براي ما آشکار کرد، گفت‌وگو با صدها مدير و کارمند در شرکت‌ها و سازمان‌هاي مختلف در گوشه و کنار دنيا بود. ما در انواع سازمان‌‌ها و در تمام سطوح با رهبران هم‌افزا روبه‌رو شديم. برخي از ايشان بدون اينکه پست مديريتي رسمي‌داشته باشند، به هنگان نياز پا پيش گذاشته و سپس، تا فرا رسيدن زمان مطلوب دوباره به خلوت خود باز مي‌گشتند. بعضي ديگر اما رهبري يک گروه يا شرکت را به عهده گرفته، شرکتي نوپا را هدايت کرده، روند اصلاحات را در سازمان متبوع خود تسريع کرده و يا جسورانه کار خود را رها کرده و فعاليتي مستقل را آغاز مي‌کردند. «رهبران نوين؛ قدرت هوش هيجاني در رهبري» نوشته دنيل گلمن با ترجمه اميرمحمد قدس شريفي با شمارگان هزار نسخه در 344 صفحه از سوي انتشارات گرايش تازه روانه بازار نشر شده است.

لطفا نظر خود را درباره این مطلب بیان نمایید

draggablePen